Pro HR manažery · Vedoucí pracovníky · Majitele firem

Váš EAP program má
3% využití.
Tady je, co skutečně funguje.

Standardní firemní benefity v oblasti duševního zdraví selhávají, protože zaměstnanci nenajdou pomoc ve svém jazyce nebo se vzdají při 4–8 týdnech čekání. Nabízím psychologickou podporu a ICF koučink dostupné do 48 hodin — v češtině, angličtině i ruštině. Plně důvěrné, GDPR.

Bez závazků · Videohovor · Odpověď do 24 hodin

20+Let praxe
ICFCertifikace
3Jazyky
48hMax čekání
Proč na duševním zdraví záleží obchodně

Cena nečinnosti je už teď na vaší výplatní pásce

📉

Standardní EAP programy mají 3–6% využití

Většina zaměstnanců je nikdy nepoužije — nenajdou terapeuta, který mluví jejich jazykem, nebo to vzdají při čekání 4–8 týdnů. Platíte za benefit, který nefunguje.

💸

Burnout stojí 34 % ročního platu na náhradě

Firma se 150 zaměstnanci, která každý rok ztratí 2–3 lidi kvůli vyhoření, platí za náhrady víc než za celý roční wellbeing program. A to bez ostatních nákladů.

🗣️

Jazyk je neviditelná bariéra

V Praze a středoevropských firmách tvoří zahraniční zaměstnanci (angličtina, ruština, ukrajinština) podstatnou část týmů. Standardní EAP pro ně nemá skoro nic.

⏱️

4–8 týdnů je příliš dlouho

Když člověk bojuje s vyhořením nebo krizí, čekání situaci zhoršuje — ne zlepšuje. Přístup do 48 hodin mění výsledek.

34 %ročního platu stojí jeden případ vyhoření (Deloitte, 2022)
1:6Jedno předejité vyhoření = 6 měsíců tohoto programu
76 %pracovníků zažilo příznaky vyhoření v posledním roce (Gallup, 2023)

Zdroje: Deloitte Global Human Capital Trends 2022; Gallup State of the Global Workplace 2023

Jediná firemní psycholožka v Praze nabízející sezení ve všech třech jazycích, ve kterých váš tým skutečně přemýšlí

Terapie ve druhém jazyce je terapie na půl síly. Zaměstnanci, kteří nenajdou podporu v mateřském jazyce, ji buď nevyužijí, nebo s ní pracují méně efektivně. Pro mezinárodní firmy v Praze to není okrajový problém — týká se podstatné části většiny technických a korporátních týmů.

🇨🇿 Čeština — rodilá úroveň 🇬🇧 Angličtina — rodilá úroveň 🇷🇺 Ruština — rodilá úroveň
Jak to funguje

Rozběhneme se ve 4 krocích

01

Bezplatná 30minutová konzultace

Probereme potřeby vašeho týmu, jak benefit funguje provozně, fakturaci a co říct zaměstnancům. Žádné závazky.

02

Připravíme váš přístup

Připravím jednoduchou jednostránku, kterou sdílíte s týmem — žádné formuláře, žádný referral proces. Zaměstnanci mě kontaktují přímo.

03

Zaměstnanci se objednají sami

Každý zaměstnanec mě kontaktuje přímo. Vy nikdy nevíte, kdo se přišel poradit ani o čem. Sezení začínají do 48 hodin.

04

Fakturace a reporting

Měsíční faktura pro firmu. K dispozici anonymizovaný přehled využití — nikdy individuální data.

Rezervovat bezplatný 15minutový hovor
Co nabízím

Komplexní podpora pro váš tým

Psychologie

Individuální psychologická podpora

Soukromá, důvěrná podpora pro zaměstnance v jejich preferovaném jazyce. Dostupná do 48 hodin — ne týdny.

  • Sezení 50 minut, online nebo osobně Praha
  • Čeština, angličtina nebo ruština
  • Dostupné do 48 hodin
  • 100% důvěrné — bez reportování HR
  • Vhodné pro české i zahraniční zaměstnance
  • Úzkost, deprese, burnout, krize, vztahy
ICF Koučink

Leadership koučink pro manažery

ICF certifikovaný koučink pro team leadery, manažery a vedoucí pracovníky. Rozvoj leadershipu a vedení pod tlakem.

  • ICF Professional Coaching Certificate
  • Vedení lidí a týmová dynamika
  • Prevence vyhoření manažerů
  • Náročné rozhovory a řešení konfliktů
  • Kariérní tranzice a rozvoj potenciálu
  • Vedení mezinárodních týmů
Skupinové programy

Wellbeing workshopy a přednášky

Online nebo prezenční skupinové programy pro celé týmy — prevence vyhoření, psychologická bezpečnost, zvládání stresu.

  • Přizpůsobené potřebám vaší firmy
  • Online nebo osobně v Praze
  • V češtině nebo angličtině
  • Prevence burnoutu
  • Psychologická bezpečnost v týmu
  • Práce s emocemi ve stresovém prostředí
Krizová podpora

Prioritní krizová intervence

Prioritní přístup pro zaměstnance v akutní krizi — do 24 hodin. Profesionální a diskrétní reakce.

  • Dostupnost do 24 hodin
  • Akutní psychologické krize
  • Podpora po traumatické události
  • HR konzultace při složitých situacích
  • Doporučení dalšího postupu
  • Plně důvěrné
Transparentní ceník

Jednoduché balíčky pro týmy jakékoli velikosti

Starter
Do 30 zaměstnanců
7 200 Kč
měsíčně · 4 sezení v ceně
  • 4 individuální sezení/měsíc (50 min)
  • Přenos nevyužitých sezení (1 měsíc)
  • Všechny 3 jazyky
  • Online nebo osobně Praha
  • HR onboarding hovor v ceně
  • Měsíční faktura
Rezervovat hovor →

Další sezení: 2 700 Kč/sezení. Min. závazek 3 měsíce.

Enterprise
150+ zaměstnanců
Na míru
individuální nabídka
  • Neomezené bloky sezení
  • Leadership koučink program
  • Workshopy v ceně
  • SLA pro krizový přístup
  • Dedikovaná správa účtu
  • Čtvrtletní reporting
Rezervovat hovor →

Množstevní slevy k dispozici. Víceleté smlouvy na vyžádání.

Návratnost investice

Jedno předejité vyhoření zaplatí tento program na měsíce dopředu

Výzkum je konzistentní napříč odvětvími: náklady na ztrátu zaměstnance kvůli vyhoření — nemocenská, snížená produktivita, nábor a onboarding — jsou přibližně 34 % ročního platu (Deloitte, 2022).

Pro středně zkušeného zaměstnance s platem 60 000 Kč/měsíc to je přes 240 000 Kč na jeden případ. Balíček Growth stojí 14 800 Kč měsíčně. Matematika nepotřebuje kalkulačku.

Nad čísly: zaměstnanci, kteří cítí, že se firma o jejich duševní zdraví stará, zůstávají déle a pracují lépe. Hodnota retence samotné investici ospravedlňuje.

Zdroje: Deloitte Human Capital Trends 2022 · Gallup State of the Global Workplace 2023 · WHO World Mental Health Report 2022

240 000 Kč+průměrné náklady jednoho případu vyhoření (plat 60 000 Kč/měsíc)Deloitte, 2022
20×návratnost každé koruny investované do péče o duševní zdravíWHO World Mental Health Report, 2022
76 %pracovníků zažilo příznaky vyhoření v posledním roceGallup, 2023
16 měs.balíčku Growth = náklady jednoho případu vyhořeníNa základě ceníku vs. dat Deloitte
Co říkají klienti

Reference lidí, kteří s Katií pracovali

★★★★★

Katia mi opravdu pomohla přeformulovat problém, se kterým jsem si nevěděla rady, a stanovit konkrétní cíle — a to tak, že kladla správné otázky a nutila mě přemýšlet samostatně.

Ashley Sigmon — Senior Career Specialist, CareerFoundry

★★★★★

Byla výborným posluchačem a dokázala vše, co jsem říkala půl hodiny, shrnout do jedné jednoduché věty. Člověk musí přijít na řešení sám — a ona vytváří prostor, kde se to děje.

Ilja Petrov — Principal Engineering Manager, Microsoft

★★★★★

Zpočátku jsem byla skeptická a někdy i pochybovala o procesu — ale nakonec vše dávalo smysl a pomohlo mi uvědomit si, jaké jsou moje další kroky v životě.

Jasmína Orlická — Creative Lead, Dentsu

O Katii Tandon

Psycholožka a ICF certifikovaná koučka

Katia Tandon
  • MSc. Psychologie
  • MBA Marketing
  • ICF Professional Coaching Certificate
  • Existenciální terapie a logoterapie
    Viktor Frankl Institut, Vídeň
  • 20+ let klinické praxe
  • Čeština · Angličtina · Ruština
  • Praha, EU · GDPR
LinkedIn LinkedIn profil →
🏆 Top 15 koučů Praha 2024

Jsem psycholožka a ICF certifikovaná koučka s více než 20 lety klinické a organizační praxe. Pracuji s jednotlivci v krizi i s firmami budujícími psychologickou infrastrukturu — často obojí najednou.

Moje práce spojuje klinickou psychologii (MSc.) s ICF certifikovaným koučinkem a specializací na existenciální terapii a logoterapii z Viktor Frankl Institutu ve Vídni. To mi dává neobvyklou hloubku: mohu pracovat s akutním psychickým distresem i s rozvojem leadershipu — někdy v rámci jedné firmy.

Pro firmy to znamená jednoho důvěryhodného specialistu, který v pondělí podpoří zaměstnance v psychologické krizi a ve středu provede koučink jeho manažera — ve stejném jazyce, se stejnými standardy důvěrnosti.

Časté otázky

Co HR manažeři nejčastěji řeší před podpisem

Jaká je minimální délka spolupráce?
Tři měsíce. To dává dostatek času na řádné uvedení benefitu, zjištění prvního využití a vyhodnocení. Po třech měsících lze pokračovat měsíčně nebo upgradovat.
Co říct zaměstnancům o důvěrnosti?
Můžete jim říct jasně: vše, co řeší, je plně důvěrné. Nikdy nesdílím obsah sezení, docházku ani témata s firmou. K dispozici jsou pouze anonymizované souhrnné přehledy na vyžádání.
Jak funguje fakturace?
Měsíční faktura pro firmu. Sezení jsou evidována anonymně — dostanete počet využitých sezení, ne jméno klienta. Platba převodem.
Co se stane při krizi mimo pracovní dobu?
Balíčky Growth a Enterprise zahrnují prioritní krizový kontakt. Na krizové situace reaguji co nejdříve a v případě potřeby zajistím sezení tentýž den. Urgentní situace mimo pracovní dobu posuzuji individuálně.
Můžete poskytovat anonymizovaný reporting?
Ano — na vyžádání poskytnu měsíční přehled s počtem využitých sezení, jazykovým rozložením a typem sezení (psychologie vs. koučink). Nikdy individuální identifikátory.
Musí zaměstnanci mluvit česky?
Ne. Sezení jsou dostupná v češtině, angličtině nebo ruštině — dle preference zaměstnance. To je jedna ze základních výhod pro mezinárodní týmy v Praze.

Promluvme si o vaší firmě

Rezervujte si bezplatný 15minutový hovor — bez závazků, bez obchodního tlaku. Jen praktický rozhovor o tom, zda má spolupráce smysl.

Rezervovat bezplatný 15minutový hovor

Nebo napište přímo

Pokud preferujete písemné oslovení před hovorem, nebo máte konkrétní dotaz — napište. Odpovídám do 24 hodin.

katia.tandon@gmail.com